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   1新思維．創新猷：品味長青
健保經費還能撐多久，雖然台灣健保制度在世界評價很高；而社會結構高齡老化，伴隨大筆健保經費花在看護治療的健保上，卻比較少研究於「活躍老化」投資極大化...
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Graceful Aging ─ Capturing Opportunities In The Issues Of New Health Care Services:
The world’s more mature economies are struggling with issues involving the affordability of care, patients’ long waiting times for treatment, and the dramatic increase in lifestyle-induced chronic disease. These issues pose new health care services design imperatives,...
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   12011.03.12 系友回娘家
為提昇系友及師生間之情感交流，於3月12日舉辦系友會。主任於會中期許業界系友能廣為母系宣傳，提供實習、就業員額並鼓勵同事在職進修。此外，第二屆新任理事長張啟昌博士期勉系友會以聯絡系友情感、推動系友事務及協助系務發展為己任...
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Alumni Return Home On Yuan Ze University’s 22nd Birthday, March 12th,2011
On Yuan Ze University’s 22nd birthday, March 12th, 2011, IEM department sponsored a fun and relaxed lunch gathering for the students, alumni, faculty and staff. The IEM chairman encouraged the alumni to provide internships for the currently enrolled students and promote the IEM continuing education among their colleagues at work. Dr. Zhang, the newly elected chairman of the 2nd annual IEM Alumni Association urged all to remain close contact and be supportive toward the development and growth of the IEM department.
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   1國際學習前進瑞典，推動林雪平大學交換學生方案
於3月9日辦理工管系/瑞典林雪平大學(Linköping University, Sweden ）交換學生說明會，活動主要目的為增進學生之國際觀，實際體驗國際學生生活，促進學術交流及....
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Student Exchange Program Of LINKÖPING University, Institute of Technology (LiTH) , Sweden and Yuan Ze University, Taiwan
A seminar on Swedish Student Exchange Program with LINKÖPING University, Institute of Technology (LiTH), Sweden was held by IEM department on March 9th 2011. A series of presentation were given on actual international student experience sharing, early academic exchange planning and expanding international perspectives, for the purpose of elevating and enhancing the competitiveness of the students.
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   1人因工程與設計
為了因應近年來企業型態的轉型，國內人因工程的發展趨勢已從傳統上著重於工作現場的作業改善與勞工身心安全的維護，進而轉向產品與服務的設計......
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Human Factors Engineering & Design
In Taiwan the focus of Human Factors has been moving from the traditional ergonomics to product and service designs. Relative domain knowledge, such as universal design, user-centered design, user experience or kensei engineering, emphasizes the importance of users (i.e., customers). To produce high usability product and service, one should utilize human factors’ principles to understand “human” and to acquire users’ needs. In 2010, we developed a new undergraduate program, “Human Factors Engineering & Design”, to train our students to be Human Factors Designers.
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  日本感性工學始祖-長町三生教授的來訪
「感性工學Kansei/Affective Engineering」一詞-是由日本長町三生教授 (Professor Mitsuo Nagamachi) 所提出。其主要之意涵為「以消費者導向為基礎的新產品開發技術」....
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The Visit Of Professor Mitsuo Nagamachi – The Founder Of The Japan Kansei/ Affective Engineering
「Kansei/Affective Engineering」was proposed by Professor Mitsuo Nagamachi. The main concept of「Kansei/Affective Engineering」is the technology of customer oriented product design. Find out what consumers need first, then design the suitable product for them. It is also the vital purpose of the Ergonomic Design.
 
  12011 MY Camp【科技．文化．英語體驗營】暑期高中學生體驗營報名開始
想要與世界人才共同學習嗎？美國麻省理工學院MIT菁英團隊再度來台與元智大學合作，活動中不僅能與MIT的海外實習團隊近距離接觸學習專業知識.....
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2011 MY Camp 【 MIT-YZU Cooperative Program】
Do you want to make friends with MIT students and improve your English on campus？Invite you to join 【2011 MY Camp Summer Program】. Welcome Senior High Children to join!! Our courses contain physics, computation structures, advanced signal processing, introductive neuroscience and psychology and culture exchange。
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2   1系友深度採訪-您的最佳選擇元智工管
一年一度的系友回娘家活動，這次很榮幸採訪了幾位傑出的學長姐們，他們共同說出在元智的雙倍專業知識分別在不同領域的職場上都發光發熱。談到元智大學......
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In Depth Interview w/ YZU Alumni – IEM, Your Best Choice for Successful Career
IEM graduates came back to celebrate the YZU 22nd anniversary. The department had the honor to conduct in depth interviews with some of the outstanding alumni on their excellent career performances. All of the respondents praised the YZU bilingual environment and IEM solid education program with highly qualified professors.      
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   1元智工管_ 研究生們忙中有”物/務”
系上又開始看到中、外籍碩士班研究生都在忙進忙出，準備畢業要用的碩士論文提案及兩個月後的口試。畢業在即，外籍生研究生也要分享這兩年來在元智工管系.....
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What’s All The Rushing About?
You can see many of the foreign and local grad students are buzzing down the hallways getting ready for their proposal presentations... Even though the foreign students were busy, but still took some time to express their appreciations and share their hearts to the local students, professors and IEM staff...      
 
  1992學期新生報到
來自越南的何俊英 (Ha Tuan Anh)於992學期進入本系就讀碩士班，何生畢業於河內理工大學(HANOI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY)。 目前(March 2011)共計16位外籍生......
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New Foreign Student Studying In IEM Department Starting 992 Semester.
There is a new foreign student, Ha Tuan Anh, coming from Vietnam. He graduated from Hanoi University of Technology. Now we have 16 foreign students studying in department of Industrial Engineering and Management (IEM), including 1 doctoral student, and other 15 master degree seeking students.      

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發行單位：元智大學工業工程與管理學系
創刊日期：民國99年12月
發行人：鄭春生  總編輯：陳以明
編輯群：李佳霈、吳瑞玲、曾淑芬、林承輝、趙翠皎、劉逸安、王瑞棻、吳文源、陳章國
Copyright c 2010   元智大學工業工程與管理學系
桃園縣中壢市遠東路 135 號TEL:(03)463-8800#2501         FAX:(03)463-8907

  
   健保經費還能撐多久，雖然台灣健保制度在世界評價很高；而社會結構高齡老化，伴隨大筆健保經費花在看護治療的健保上，卻比較少研究於「活躍老化」投資極大化，讓退而不休者更加自立生活與長健，發揮其對社會之貢獻。這健康前端的預防與研究，正由中國工業學會首屆會士（Fellow）王國明的新思維、新動力之帶領下，規劃對華人文化背景、生活模式，回歸以人為本的工業工程精神，進行多項福祉科技研究，並與美國南佛羅里大學、美國南加州大學 Leonard Davis School of Gerontology與北京清華大學老年學研究中心等國際交流合作，致力於締造「品味長青」之研究平台與「適老化」服務產品與服務系統的研發。
   王國明前校長不僅在國內樹立福祉科技與服務管理領域的權威，也在本系大學部開授「工業工程概論」課程奠定工業工程基礎與發展福祉科技與服務科學新方向。在中華福祉科技與服務管理學會王國明理事長籌劃下， 即將於2011年4月19日於元智大學舉辦 「2011老化與科技論壇」(Symposium of Aging and Technology)，邀請哈佛大學Lewis A. Lipsitz教授、Vera Novak教授、Peter Novak教授、Chung-Kang Peng教授、北京大學陳功教授、 元智大學教授，及敏盛醫療團隊專家，就老化與科技之主題做專題演講及智能化創新照護服務產業成果展示登場( http://grc.yzu.edu.tw/2011SAT/Schedule.aspx)，精彩可期。
   王國明前校長不僅在國內樹立福祉科技與服務管理領域的權威，也在本系大學部開授「工業工程概論」課程奠定工業工程基礎與發展福祉科技與服務科學新方向。

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   工業工程與管理學系為配合元智大學22週年校慶活動，並增進系友情誼、提昇師生間互動與情感交流，特於三月十二日假元智大學活動中心B1陶邑餐廳舉辦工管系系友會。鄭春生主任、陳啟光老師、蔡篤銘老師、孫天龍老師、丁慶榮老師、范書愷老師及林瑞豐老師等師長撥冗蒞臨會場，前任系友會吳炎崑博士、趙新民博士及林家慶先生等理監事及多位傑出系友均出席此活動盛會。
活動在主任介紹工管系近期發展與成果中揭開序幕，系友們深刻感受到系所的成長與兌變，主任亦期許在招生工作日益維艱的過程中，業界系友能廣為母系宣傳，發揮渲染力，提供實習、就業員額並鼓勵同事在職進修，為凝聚工管人向心力，本系亦將定期邀請傑出系友們蒞校與學弟妹傳承學習經驗並分享工管系之未來就業發展。
此次活動的另一項重點為第二屆理監事長改選，透過與會系友之熱烈提名與投票，會中選出第二屆理事長張啟昌博士(中山醫學大學應用資訊科學學系助理教授)、理事周宗慶先生、林承輝先生、王嬿容小姐、陳佩鈴小姐及候補理事李曜任先生、蘇佩蘭小姐；監事長陳佩雯博士、監事王仁祺小姐、蔡其展先生及候補監事賴怡潔小姐，新任理事長張啟昌博士發表當選感言，期勉未來系友會在新任理監事成員之運作推動下，積極辦理各項學術及聯誼性活動，以聯絡系友情感、推動系友事務及協助系務發展為己任。
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   本系為增進學生國際視野及進行國際學術研究合作，於3月9日辦理工管系/瑞典林雪平大學(Linköping University, Sweden ) 交換學生說明會，鼓勵同學提早準備前進瑞典研習就學。本次說明會主要參與對象為工管系大學部大一至大三的學生，活動開場即詢問學生對於瑞典的印象，談到瑞典擁有很多國際知名的品牌，如富豪(VOLVO)集團、紳寶(SAAB)集團、宜家家居(IKEA)和H&M服飾等等，若按人口比例計算，瑞典是世界上擁有跨國公司最多的國家；並由系上王瑞棻小姐(Peggy)簡單介紹林雪平大學的校園文化及背景，該校是歐洲頂尖大學之一，以其創新而聞名，創立瑞典第一個計算機專業，以及工業管理和機械的理學博士項目。活動進行主要目的乃為增進學生之國際觀，實際體驗國際學生生活，促進學術交流及拓展國際視野，藉以提昇學生自我競爭力，本系與瑞典林雪平大學（LINKÖPING University ）進行交換學生方案，取得本校學士學位後，前往該校取得碩士學位。每年招收學生對象為具提前畢業資格之大三學生(四年制)，修讀完三年課業且英語能力相當於托福(550/213分)以上程度，招生名額：每年預計2名；交換學生資格由本系審核並推薦至林雪平大學，在說明會中鼓勵對此方案有興趣的同學，提前生涯規劃及精進學業成績，努力爭取至國際知名大學的申請資格，本次參與的28名大學部學生均對本方案產生濃厚的興趣，活動結束前填寫回饋回卷並踴躍提出相關修課及獎助學金的問題；精彩豐富的活動內容為說明會畫下完美句點。
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  為了因應近年來企業型態的轉型，國內人因工程的發展趨勢已從傳統上著重於工作現場的作業改善與勞工身心安全的維護，進而轉向產品與服務的設計。耳熟能詳相關的專業用語包括「通用設計(Universal Design)」、「使用者導向設計(User-Centered Design)、「使用者經驗(User Experience)」或是「感性工學(Kensei Engineering)」等，無不是強調以人因工程的專業知識及科學方法為基礎，在收集「人」對於各種產品及服務的需求後，設計出真正符合使用者需求、並且能讓他們覺得喜歡的產品與服務。本系所在九十九學年所成立的「人因工程與設計學程」中相關課程內容與研究的剪影有：

(1)通用設計課程學習

此課程讓學生以親身體驗的方式預先為使用者設想、追求彈性與包容的設計意識形態。希望經由產品外型的改進、操作方法的簡易便利、有效率的資訊傳達，讓所有產品、設備環境及通訊都儘可能讓所有人使用且能接受的設計理念。

(2)使用者導向設計與研究

學生學習以各種人因工程相關的實驗設備(如肌電訊號、心搏率、膚電位、腦波、眼動儀以及使用者行為觀察室等)收集使用者在與產品互動時的行為與反應，藉以了解使用者對於測式產品的喜愛程度與偏好。

(3)感性工學課程學習

此課程是將消費者需求的感覺意象轉化在新產品上的一項統計技術，針對使用者的感受予以量化並在產品設計中予以具體化，進而提升整體設計的完整性。

前述為本系的「人因工程與設計學程」就是為了培育出具備人因工程與設計專長與技能的學生。除了工業工程的基礎課程外，學生將接受「人因」與「設計」兩類課程的訓練。透過課程教學、專業實習、甚至研究，學生在畢業後將能以「人」為出發點與設計人員共同合作設計、開發出同時俱備設計感與具高可用性的產品及服務。
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    「感性工學Kansei/Affective Engineering」一詞-是由日本長町三生教授 (Professor Mitsuo Nagamachi) 所提出。其主要之意涵為「以消費者導向為基礎的新產品開發技術」。在日文感性（Kansei）之詞彙中，其原意即為對於某產品所產生的感覺與意象。因而，長町教授以「感性工學」定義消費者對於產品所產生的感覺或意象予以轉化成設計要素之技術，其意即為「以消費者導向為基礎」、將消費者需求的感覺意象轉化成新產品開發的思維架構。舉例來說，當消費者購買產品時，當他們看見琳瑯滿目的產品映入眼簾時，心中一定有一些感覺意象以選擇商品，例如：華麗的、亮眼的等等。感性工學便是將消費者需求的感覺意象轉化在新產品上的一項統計技術，針對使用者的感受予以量化並在產品設計中予以具體化，進而提升整體設計的完整性。然而，在新產品開發過程中，如何了解消費者的喜好，同時考量舒適、安全等人因相關問題，並藉由感性工學了解消費者的偏好趨勢以修正產品設計的方向，是目前新產品開發過程中，脫穎而出之成功關鍵。
雖然人的感性知覺等心理感受相當抽象，但卻也是產品開發設計中最需考量的，畢竟從消費者基本需求出發，進而尋求滿足需求而產生之產品，乃至於採取消費行動，其關鍵皆在於消費者之需求為何。長町教授於此次演講中將畢生為「感性工學」所付出之成果與各位同學分享，更勉勵各位同學多留意日常生活中的人事物，用心傾聽我們消費者所需要的，同時結合人因工程與感性工學，以設計出更多符合消費者心理所需且舒適的產品，這也是目前人因設計這門課所欲教導之宗旨。回頂端
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   想要與世界人才共同學習嗎？美國麻省理工學院MIT菁英團隊再度來台與元智大學合作，活動中不僅能與MIT的海外實習團隊近距離接觸學習專業知識，還有英文課程和體育活動來充實你的暑假，這麼難得的機會，怎麼能錯過呢？歡迎大家儘早報名！
本活動採通訊報名，招生日期從即日起至 100年5月10日(四)止〈以收到信件為憑〉，本活動採紙本報名，請先至教務處教學卓越中心網站下載報名表。兩梯次取160名為正取，視情況備取，結果預計於6月10日前公布於元智大學教學卓越中心網頁上。
活動期間：第一梯次：2011年7月04日（一）－7月08日（五）為期一週〈A班和B班），第二梯次：2011年7月11日（一）－7月15日（五）為期一週〈A班和B班）
活動地點：元智大學(地址: 320中壢市內壢遠東路135號)

報名費用：免費！（午餐與交通費用自理）
活動詳情請電洽03-4638800 轉分機 3204邱小姐。
主辦單位：元智大學教務處教學卓越中心

歡迎至教學卓越中心網站查詢最新資訊 http://tec.yzu.edu.tw/web/main
 
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  一年一度的系友回娘家活動，這次很榮幸採訪了幾位傑出的學長姐們，他們分別在不同領域的職場上都發光發熱。談到元智大學整個環境對於的幫助，他們都共同說出元智大學擁有優良的雙語環境，讓他們在職場上都不會害怕使用英文溝通或是不敢面對英文。另外，學校提供許多名人演講的活動，為的就是讓學生拓展自己的視野，從名人的經驗中學習並增加世界觀。元智大學也提供許多不同的競賽，讓學生們可以在不同的舞台上展現自我。
   優良的校園環境，也帶動了系上的活動與資源。畢業的校友們說到系上的師資都將專業知識打了良好的基礎，讓他們在職場上如魚得水；另外，系上提供的專業實習課程可以讓即將畢業的學生能夠提早接觸到未來在職場上會面對到的問題，讓他們可以訓練出『獨立思考』的方式，培養出『解決問題的能力』；在系上教授所提供的產學合作方案讓學生可以提早認識廠商，更可以讓廠商更認識自己，好讓自己在未來的職場上更有加分的機會。
   從學長姐們的口中敘述出元智這樣優良的環境及系上精彩的豐富經驗讓採訪記者深深的覺得元智工管是個最棒的選擇。
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系上又開始看到中、外籍碩士班研究生都在忙進忙出，準備畢業要用的碩士論文提案及兩個月後的口試。畢業在即，外籍生研究生也要分享這兩年來在元智工管系的心得與感想。有的人感覺到能來元智工管系是很幸福的。因為，除了可以深入學習，也交到好朋友。其中一位現在就讀碩二的同學Amanda Lopez(見照片中央位置)，在這屆畢業前就受到她在尼加拉瓜大學母校(National University of Engineering)的邀請，當元智工管系碩士班畢業後就回所屬母校的科學園區工作。Amanda也希望能透過此次在元智工管求學時建立的關係，延續後續與元智工管的學術合作與產業開發。她甚至希望這次回國工作些日子後，未來仍有機會回到元智，進修工管博士學位！另有的外籍生很感謝系上和研究室的同學這些相處日子裡在課業上及生活上的協助與分享。外籍生鼓勵本國生多開口練習英文，因為有發現與許多本國生相處近兩年的時間，本籍生的英文能力多有明顯的進步。也有外籍生鼓勵現仍在唸碩一的外籍學弟妹，要勇敢接受挑戰，好好把握在元智工管系就讀的時間，因為這不是每個人都有的機會。在這超過五年、四屆的工管碩士國際學程教學合作，相信這對元智工管系全體師生是收獲非淺，不論是為個人、學校、國家，於國際間交流合作下更是種下希望得種子，會在不久的將來萌芽、茁壯，造就不只雙贏的局面！


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來自越南的何俊英 (Ha Tuan Anh)於992學期進入本系就讀碩士班，何生畢業於河內理工大學(HANOI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY)。 目前(March 2011)共計16位外籍生於本系修讀學位，其中有1位博士班學生及15位碩士班學生。外籍生主要來自中南美洲及東南亞國家，在與本地生一同修課時也間接提供本地生以英文對談或是討論作業的環境，對於增進本地生英語能力有實質的助益；而外籍生也必須修讀華語課程，在練習華語的過程中也增進與本地生的互動。
 
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發行單位：元智大學工業工程與管理學系
創刊日期：民國99年12月
發行人：鄭春生  總編輯：陳以明
編輯群：李佳霈、吳瑞玲、曾淑芬、林承輝、趙翠皎、劉逸安、王瑞棻、吳文源、陳章國
Copyright c 2010   元智大學工業工程與管理學系
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