是否對於未來即將面對的職場感到害怕，卻又躍躍欲試呢?!當我們從學生成為上班族時心態要做哪些轉換？而我們在就學時期可以如何增加自己的見聞及經歷呢？在這次的學系導師活動中我們請來了兩位學長，跟我們分享他們的在學經驗及工作經驗，讓我們一探職場成功的秘密！
     林晏學長Change Your Gear！從上學變成上班，你第一個面臨的問題是什麼？ 在林晏學長的演講中不斷的提到「換檔」，當我們的角色發生改變時，我們需要去重新調整自己的心態，而在現今教育體制下的好學生為什麼在踏入職場後卻無法達成一定的成就呢？林晏學長說道：「他們努力工作卻不會尋求協助 、認真解題卻不會發現問題 、力求表現卻害怕扛起責任」，這些都是代表著「換檔」失敗的表現，簡單而言從上學變成上班最重要的差別就是上學講求的是知識上的突破，而上班講求的是職能的持續改善。我們要如何換檔呢？首先，我們要知道自己的目標與節奏，再來，了解上司和上司的上司所追求的方向，最後還要清楚自己的工作夥伴。如何檢驗換檔成功呢？我們必須顛倒順序去檢驗，先是小組績效、長官評價，最後才是自己的調適性，當我們成功換檔後，we should “work hard,” “work smart,” “work together” and “have fun!”
     黃紹航學長工管之無限可能！身為工管人，如何培養整合跨域之潛能？走出校園，開拓視野、建立多元人脈 紹航學長在演講的一開始就將他的經驗分享分為三個點─思考、計畫與夢想。我們首先要思考的就是─我們擁有什麼能力？我們將來想要從事什麼行業？而當我們確定目標之後，我們便可以開始訓練我們的專業技能，並且訂定計畫以追求我們的夢想。紹航學長也與我們分享了許多他大學生活中一些特殊的經歷，像是校園創新創意應用計畫的競賽、史丹佛大學的服務學習計畫、ATCC全國大專院校商業個案大賽，在服務學習計畫中學長與我們分享了他的心得：接觸不同的社會層面、拓展視野、與世界接軌，而在分享ATCC時我們可以明顯的感受到學長的那股衝勁、努力與熱忱，其中也有提到工管系的學生最大的優點就是可以整合各系的專長，讓在不同專業領域間合作的隔閡消失。最後，學長跟我們分享了Steven Jobs的一段話“keep looking, don’t settle”，希望我們能夠持續追求與尋找自己的夢想！

    工管系於今年3月28日至4月1日辦理日本千葉大學工學研究設計專科、佳麗寶化妝品KANEBO研究暨開發中心及National Center of Neurology and Psychiatry（NCNP）等業界單位進行學術文化交流參訪行程，本活動主要由周金枚教授負責聯繫統籌規劃，帶領大學部20名大學部學生前往日本東京進行一趟國際學術交流活動。
     參訪第一站　千葉大學工業設計系所學習的不只有外觀的概念設計，談論產品的功能與消費者的心理也是工業設計需要考量和學習的一部分。一件產品賞心悅目但卻無具備任何功能，只能被稱作是藝術品；若有多元的功能但沒有極具吸引力的包裝及行銷，只能被稱作是工具。工業設計的目的就是要將這兩者合而為一，既有前衛的外觀，也有紮實的功能，同時也要研究消費者行為及購買心理學，以消費者的立場來思考產品是否值得購買。
     第二站佳麗寶研究暨開發中心，參訪工廠內部生產製造流程與研究中心產品開發實驗室，有更深度的認識。尤其廠房在工業安全規劃非常嚴謹，除基本安全設施，如滅火器、灑水裝置之外，廠房的設施規劃皆經過安全的設計與考量，廠頂端材質較為柔軟，四周牆壁則是採用高剛性的防火材質；此外工廠四周具有仿歐式建築般的門拱設計，這種設計在地震發生時能夠有效吸收地震的震波，將廠商機台設備搖晃程度降至最低。第三站 國立精神神經醫療研究中心實驗室主要是研究人與睡眠的關係，以室內光照的強弱將受測者待在不同實驗室，並安裝許多監控儀器，可測量血液流量、腦波狀況等數值，受測結果將有助於研究員，在日後可以協助睡眠障礙患者，改善他們的睡眠品質和狀況。
     「勇闖天涯，世界就是你的教室」五天四夜學術交流的參訪行程，由周金枚老師完善規劃與安排，並由系上資助學生參與國際學術交流獎助學金，可開拓學生多元國際視野並增進工管專業領域新知識，相信本次參訪活動能讓學生獲益良多有滿滿的收穫。