本系配合教育部推廣新南向計畫，謹訂於6/17(五)在線上辦理一場「2022國際論壇--後疫情時代新常態趨勢論壇」。自2019年底爆發的新型冠狀病毒（Coronavirus Disease 2019；COVID-19）疫情，使得全球皆受到疫情嚴重的影響，其中新南向的新興國家在整體經濟、產業、社會、文化發展皆面臨空前的危機。為了避免人潮與群聚感染，各國政府紛紛下令限制或關閉學校、教育機構，各項產業亦被迫改變生產、經營型態，因此本論壇邀請新南向國家中之印尼、越南、菲律賓等國之相關學者與台灣學者，針對供應鏈、智慧學習和經濟管理等面向進行交流。
　　有鑑於全球疫情仍未能被有效控制，本論壇採線上方式舉辦，特別邀請本系丁慶榮教授和蔡介元教授，以及管院斐典富教授主持3場會議，主題分別為Supply Chain Management、Education、Management and Economic三個面向，國外學者包括印尼Atma Jaya Catholic University of Indonesia 的工程學院Ronald Sukwadi院長、Prof. Stefani Prima Dias Kristian、Prof. Luciana、Prof. Riana Magdalena Silitonga，以及Atma Jaya University Yogyakarta工業工程系（Department of Industrial Engineering 的Ririn Diar Astanti主任，Batam Ineternational University的Prof. Robin；Tarumanagara University的Prof. Lina Gozalli，Petra Christian University的Prof. I Gede Agus Widyadana，Batam International Univeristy的Pro. Robin；越南Ho Chi Minh City University of Foreign Languages的Prof. Nguyen Anh Tuan，Ho Chi Minh Universiy of Banking 的Prof. Le Hoai An；菲律賓Mapua University的Prof. Yogi Tri Prasetyo；以上10多位學者精彩的演說，透過視訊會議方式，與台灣相關領域之教授、學生進行交流。
　　透過舉辦後疫情時代「新常態」趨勢論壇，聚集台灣與新南向國家之學者，分享及討論於後疫情時代，東南亞及全球之各項產業（製造、農業、教育、零售、電商等）之因應對策及展望。本論壇開放台灣、印尼、越南及菲律賓等地產、學界人士參與，參與人數近百位，活動順利圓滿成功。

　　人員的教育訓練中學習與績效一直以來是企業中最重視的一環。近年來由於工作人員的短缺與工作人員的老化易造成企業的負面負擔，而標準作業程序（Standard Operation Procedure；SOP）的建立一直以來都是企業管理指導與工作流程建立中重要的一環，本次研究以某公司為例，為使操作人員的操作流程及動作標準化以達到生產品質的一致性，研究團隊人員透過使用『人因設計』的手法，進行視覺專注方式，以眼動儀的實驗儀器擷取進行中工作人員的眼動的數據參數，進行資料的蒐集及分析。本次研究共調查現場的工作人員（共5位受測者）分別以不同工作的性質進行眼動參數的資料蒐集，透過工作人員正在執行的視線之軌跡圖（如圖1所示）以及工作人員觀看與操作機台時透過眼動機器擷取眼睛的熱點圖分佈（如圖2所示），分別擷取例如圖1與圖2每位工作人員之各項數據後再進行數據分析，可得知工作人員於觀看機台時眼睛的移動狀況，觀察移動的軌跡與熱點圖分佈可以得知工作人員的視線軌跡並不規律、操作流程也不一致，皆缺乏明確的作業流程及無達成一致性。因此重新修正建構一新的工作人員之標準作業程序，本研究為提供人員簡易之閱讀以”故事書”方式進行製作標準流程書，並且也利用虛擬實境建構一可提供教育訓練用之測驗軟體，提供未來教育訓練及選才的一個指標。

　　本系第十三屆畢業專題競賽於5/13(五)舉辦且順利落幕，這次獲選入圍競賽論文內容包含了模擬學、人因工程、品管方法實務上的應用等等，同學們針對過去的研究及學習有了更精進的專業呈現，在透過比賽的過程和評審委員們的建議，讓無論在場觀賽抑或是遠端連線的同學們學習到許多在課程上學習不到的經驗。正式比賽開始前陳雲岫主任特別蒞臨勉勵同學把握每次的學習機會，將四年所學整合並反覆練習表達與回應問題的能力，加強進入職場前的軟實力，這次較為特別的是，因疫情影響有部分同學必須採取線上報告、觀賽，這亦有可能是未來某些場合所採取之模式。
　　本屆共計16組參加競賽，依序分成專題研究之學術性探討6組、應用性實作暨專業實習組10組等兩大類組進行。今年本系的評審委員們有系上各領域專業的教授進行學生報告之學術方向的指導，同時也聘請學外學術/產業界的專家對於各組同學專題之實際應用面上之結合提供意見。
　　競賽同學們努力呈現專業表現同時學習掌握報告報告時間，就是要在有限的時間內將自己最佳的一面體現給大家。各組不同領域的評審們仔細聆聽並給予同學們寶貴的建議，包含了針對專題內容和簡報的製作等意見，使學生除了學術研究也結合更貼切產業現實面該考量之問題。
　　經過評審委員審慎之評選，最後選出各組前三名及佳作論文，並由陳主任及校內外評審委員們頒獎，以下為前三名獲獎者與論文題目：
專題研究-學術性探討
　　第一名：「利用統計抽樣技術探討多類別資料分類」〈吳挺維〉
　　第二名：「利用整體和區間特徵建立品質時間序列資料之分類模型」〈王耀懋、許祐甄〉
　　第三名：「探討花斑鬣狗最佳化演算法求解特徵選取問題」〈洪于婷、李聖豪、陳怡欣〉
應用性實作暨專業實習組
　　第一名：「化學纖維均勻度圖譜異常偵測」〈楊貽雯、古晶德、劉芊妘〉
　　第一名：「利用派工法則解決工廠複雜的排程問題」〈劉方揚、華予、吳澤楷〉
　　第二名：「運用電腦模擬於廠區 AGV 系統之分析」〈曾鈺涵、黃子珈〉
　　第三名：「針對手抖患者發展用於評估療程之量化方法-以生物光能共振為例」〈陳　韡、黃兆弘、賴瑋晨〉 　　 　　   

　　引頸期盼的端午節活動被意料之外的疫情打亂了。學生原有一系列的體驗活動，因為避免群聚，結果就是看不到滑龍舟、玩不到書法、也做不了紙粽子和摸彩了！悶了好久，又遠離家鄉的外籍生更是失望。因為到了異國，這些難能可貴入鄉隨俗的經驗是他們非常期待的。
　　為降低失落感，IEM Live仍想辦法讓外籍生能吃到香噴噴的肉粽！更要和好久未見面的同學們與系主任拍個照，記錄下在全球新冠疫情年間，仍能在元智工管系求學、到台灣一遊！
　　到了約定的時間，主持人Peggy就將準備好的熱肉粽抱到IEM專屬的交誼區。更是榮幸有工管系陳雲岫系主任親自到場來鼓勵同學們。大家輕鬆地互相自我介紹，平易近人的陳主任更是用心地去了解、認識不同國籍的學生學習狀況和關心他們生活起居。尤其在外籍生染疫隔離期間，系上準備了點心關懷包給染疫的外籍生，希望能讓他們感到被關心、照顧，降低對染疫的恐懼和不安。
　　陳雲岫系主任也親自頒發給2位外籍應屆畢業生得之不易的“斐陶斐榮譽學會榮譽會員”。除了鼓勵受獎人，也希望讓學弟妹們有個正面的激勵！
　　有幸大家都打了疫苗。雖仍因病毒變種難測，但大家不分國籍地都在遵守防疫規定和互相照顧、提醒等。深感這“不速之客”的疫情，似乎反而另類地拉近了人與人之間的距離。不過，我們期待在不久的將來，仍有機會讓應屆畢業生在回國之前，親身體驗到中華文化書法開筆、磨硯生墨、點線撇捺間之力、韻、與美… 祝福大家畢業順利、前程似錦！